2013年度鹰峰电子新员工入职培训于5月5日在公司总部举行。

鹰峰电子所有新进员工都要经过一系列的系统培训。从企业文化、岗前培训、关注老年人的爱心接力，到挑战自我的20公里徒步行走等。鹰峰人的培训不仅确保新员工快速了解公司、融入公司，而且激励新员工在今后的人生道路上勇往直前。

培训期间分环节进行，首先通过游戏环节，帮助新员工打破隔阂、彼此认识，让大家互配搭档、培养团队意识，并通过真人模拟，阐述一些容易忽视的职业礼仪规范，然后带领大家了解公司的规章制度、企业文化及发展历程。培训后期展示公司的运作流程，新员工亲身经历公司OA系统的应用规范，过程分团队进行，大家相互竞争、互相激励，发现优势，扬长补短，精益求精。培训最后一天新员工进行了长达3小时的徒步及关注老年人的爱心接力活动，这是对大家耐心及毅力的考验，倡导大家关注老人！

鹰峰的用人理念是“你选择鹰峰，鹰峰就成就你”。新员工入职培训使大家更快更好的融入鹰峰电子这个大家庭之中，相信在以后的工作生活中新旧员工能够通力合作、携手共进，与上海鹰峰电子科技有限公司（eagtop）共同进步、共同发展。