意法半导体荣膺2026年全球杰出雇主
时间:2026-01-19 10:16来源:
摘要:2026年1月16日,中国——服务多重电子应用领域、全球排名前列的半导体公司意法半导体(STMicroelectronics,简称ST,纽约证券交易所代码:STM)被杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)评为“2026年全球杰出雇主”,这是意法半导体连续两年获得这一誉满业界的证书。
● 意法半导体连续两年被授予“全球杰出雇主”证书
● 全球仅有17家公司持有这项国际认证
● 意法半导体已在41个国家的实体机构荣获“杰出雇主”认证
2026年1月16日,中国——服务多重电子应用领域、全球排名前列的半导体公司意法半导体 (STMicroelectronics,简称ST,纽约证券交易所代码:STM) 被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)评为 “2026年全球杰出雇主” ,这是意法半导体连续两年获得这一誉满业界的证书。
今年,意法半导体凭借其卓越的人力资源政策与实践,成为全球仅17家荣获最佳雇主研究机构(Top Employers Institute)认证的“全球杰出雇主”之一,该认证覆盖了ST在全球41个国家的所有实体机构。杰出雇主调研机构在131 个国家地区开展业务,是全球人力资源认证、标杆管理和咨询服务的权威机构。该机构的认证项目基于涵盖六大领域的广泛人力资源最佳实践调研结果,包括:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉,并随后在企业与国家层面进行严格的验证与审核流程,以此为标准对参评组织进行认证。这一成就体现了意法半导体在以下方面的卓越能力:融合且强有力的管理层共识、数据驱动的深度洞察以及经过验证的最佳实践,从而有效推动企业绩效提升、增强员工凝聚力并促进持续增长。
意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D’Souza表示:“这是年度评审项目,而意法半导体连续两年通过全球范围续认证,这彰显了我们对打造业界一流人才管理体系的持续承诺。在充满外部挑战的特殊时期,本次认证评分提升进一步印证了我们人力资源战略的有效性,以及我们在全球范围内构建富有吸引力、激发员工潜能的工作环境的坚定决心。“
杰出雇主调研机构首席执行官Adrian Seligman表示:“ST在2026年荣膺全球杰出雇主称号是一项非凡的成就,反映了ST在各个国家地区乃至全球长期坚持人力资源实践,并取得不凡的成绩。ST展现了罕见的全球人才策略协调能力,同时确保在每个认证市场都能为员工提供有意义且符合当地实际情况的职场体验 ——这是那些能够实现出色的经营业绩、人才流动性和员工队伍韧性的企业特有的标志,这一成就使ST跻身于为数不多的被视为国际人才战略标杆的雇主之列。我们非常荣幸能够继续与他们合作,因为ST的示范效应将激励全球人力资源界追求更高的目标。”
全球认证是杰出雇主调研机构颁发的最高级别的证书。获得认证的组织机构可利用全球人力资源对标洞见、数据驱动的建议、专家验证和经过检验的最佳实践加强各自的人才策略。同时,这些组织还能受益于提升雇主品牌形象、更清晰的战略聚焦、改善决策能力,以及向管理层、董事会和人才市场更有效地展示影响力。获得认证的机构还有机会与全球获得杰出雇主认证的组织沟通交流。
关于杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构是全球人力资源实践认证评级权威,致力于推广最佳人力资源实践,优化职场体验。根据“人力资源最佳实践调查”的参与情况和评价结果,“杰出雇主计划”授予参评组织杰出雇主证书。调查内容涵盖六大人力资源领域,包含二十个专题,例如:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉等。
2025年,杰出雇主调研机构在131个国家地区认证了近2500家组织机构,这些获得认证的杰出雇主对全球1400多万名雇员的生活产生了积极影响。
关于意法半导体
意法半导体拥有5万名半导体技术的创造者和创新者,掌握半导体供应链和先进的制造设备。作为 一家半导体垂直整合制造商(IDM),意法半导体与二十多万家客户、成千上万名合作伙伴一起研发 产品和解决方案,共同构建生态系统,帮助他们更好地应对各种挑战和新机遇,满足世界对可持 续发展的更高需求。意法半导体的技术让人们的出行更智能,让电源和能源管理更高效,让云连 接的自主化设备应用更广泛。我们正按计划在所有直接和间接排放(包括范围1和范围2)、产品 运输、商务旅行以及员工通勤排放(重点关注的范围3)方面实现碳中和,并在2027年底前实现 100%使用可再生电力的目标。 详情请浏览意法半导体公司网站:www.st.com.cn
● 全球仅有17家公司持有这项国际认证
● 意法半导体已在41个国家的实体机构荣获“杰出雇主”认证
2026年1月16日,中国——服务多重电子应用领域、全球排名前列的半导体公司意法半导体 (STMicroelectronics,简称ST,纽约证券交易所代码:STM) 被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)评为 “2026年全球杰出雇主” ,这是意法半导体连续两年获得这一誉满业界的证书。

今年,意法半导体凭借其卓越的人力资源政策与实践,成为全球仅17家荣获最佳雇主研究机构(Top Employers Institute)认证的“全球杰出雇主”之一,该认证覆盖了ST在全球41个国家的所有实体机构。杰出雇主调研机构在131 个国家地区开展业务,是全球人力资源认证、标杆管理和咨询服务的权威机构。该机构的认证项目基于涵盖六大领域的广泛人力资源最佳实践调研结果,包括:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉,并随后在企业与国家层面进行严格的验证与审核流程,以此为标准对参评组织进行认证。这一成就体现了意法半导体在以下方面的卓越能力:融合且强有力的管理层共识、数据驱动的深度洞察以及经过验证的最佳实践,从而有效推动企业绩效提升、增强员工凝聚力并促进持续增长。
意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D’Souza表示:“这是年度评审项目,而意法半导体连续两年通过全球范围续认证,这彰显了我们对打造业界一流人才管理体系的持续承诺。在充满外部挑战的特殊时期,本次认证评分提升进一步印证了我们人力资源战略的有效性,以及我们在全球范围内构建富有吸引力、激发员工潜能的工作环境的坚定决心。“
杰出雇主调研机构首席执行官Adrian Seligman表示:“ST在2026年荣膺全球杰出雇主称号是一项非凡的成就,反映了ST在各个国家地区乃至全球长期坚持人力资源实践,并取得不凡的成绩。ST展现了罕见的全球人才策略协调能力,同时确保在每个认证市场都能为员工提供有意义且符合当地实际情况的职场体验 ——这是那些能够实现出色的经营业绩、人才流动性和员工队伍韧性的企业特有的标志,这一成就使ST跻身于为数不多的被视为国际人才战略标杆的雇主之列。我们非常荣幸能够继续与他们合作,因为ST的示范效应将激励全球人力资源界追求更高的目标。”
全球认证是杰出雇主调研机构颁发的最高级别的证书。获得认证的组织机构可利用全球人力资源对标洞见、数据驱动的建议、专家验证和经过检验的最佳实践加强各自的人才策略。同时,这些组织还能受益于提升雇主品牌形象、更清晰的战略聚焦、改善决策能力,以及向管理层、董事会和人才市场更有效地展示影响力。获得认证的机构还有机会与全球获得杰出雇主认证的组织沟通交流。
关于杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构是全球人力资源实践认证评级权威,致力于推广最佳人力资源实践,优化职场体验。根据“人力资源最佳实践调查”的参与情况和评价结果,“杰出雇主计划”授予参评组织杰出雇主证书。调查内容涵盖六大人力资源领域,包含二十个专题,例如:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉等。
2025年,杰出雇主调研机构在131个国家地区认证了近2500家组织机构,这些获得认证的杰出雇主对全球1400多万名雇员的生活产生了积极影响。
关于意法半导体
意法半导体拥有5万名半导体技术的创造者和创新者,掌握半导体供应链和先进的制造设备。作为 一家半导体垂直整合制造商(IDM),意法半导体与二十多万家客户、成千上万名合作伙伴一起研发 产品和解决方案,共同构建生态系统,帮助他们更好地应对各种挑战和新机遇,满足世界对可持 续发展的更高需求。意法半导体的技术让人们的出行更智能,让电源和能源管理更高效,让云连 接的自主化设备应用更广泛。我们正按计划在所有直接和间接排放(包括范围1和范围2)、产品 运输、商务旅行以及员工通勤排放(重点关注的范围3)方面实现碳中和,并在2027年底前实现 100%使用可再生电力的目标。 详情请浏览意法半导体公司网站:www.st.com.cn
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