“不忘初心”，誓争“五年睿进”---2017艾睿“创新杯”上大决赛访记

2017年12月5日， 2017艾睿“创新杯”决赛在上海大学成功举办。艾睿电子是一家国际知名电子元器件供应商，为广泛工业和商业用户电子元件和企业计算提供服务和解决方案,同时亦为广泛的市场提供技术解决方案。

     艾睿电子秉承技术“创新”的理念，并以培养高校创新型人才为社会使命，而高校是人才培育的摇篮。自2014起，艾睿电子通过在北京交通大学、上海大学、深圳大学等高校建立创新实验室，有效激发了高校学子科研创新的兴趣和热情，为心怀梦想的同学们提供了展示、交流、学习、发展的平台 。自2014年艾睿“创新杯”以来， 大赛吸引超过1000多名大学的师生参与其中。2017年，艾睿电子二度与上海大学联合，成功举办了2017艾睿“创新“杯竞赛。

                               艾睿电子高管与获奖队伍合影
    在决赛间隙，上海大学通信与信息工程学院活动负责老师，通信与信息工程学院副院长刘云启副院长，艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊(Vivian Kwok)女士接受了媒体的采访。

上海大学通信与信息工程学院竞赛活动负责老师透露，此次竞赛活动比以往活动互动性更强，且无论是竞赛项目内容还是形式均比2016艾睿”创新 杯“有了较大的提升。往届大部分竞赛内容为社会热点“无人机”，而本次项目内容充分融合了生活，科技，健康护理等多个方面，创新项目共有10个：

·  uTu（自动伞架系统）

·  虚实交互展示窗

·   便携式备孕检测仪

·  低成本可穿戴特殊人群精准定位系统

·  面向3D打印的虚拟现实沉浸建模系统

·  虚拟现实3D互动课堂

·  可见光定位通信装置

·  基于人脸信息识别的广告关注度智能分析系统

·  卷烟烟支自动采集与智能识别系统

·  基于App的中低频电脉冲理疗仪

其中，以下6个项目获取了创新优胜奖并获得艾睿电子颁发的优胜奖杯及万元奖学金：

·  uTu（自动伞架系统）

·  虚实交互展示窗

·  低成本可穿戴特殊人群精准定位系统

·  可见光定位通信装置

·  基于人脸信息识别的广告关注度智能分析系统

·  基于App的中低频电脉冲理疗仪

      上海大学通信与信息工程学院副院长刘云启副院长表示，学校对参赛队伍也有相应的奖励机制，但奖励更重要的意义是在于对学生的多方面能力培养，以及对学生就业的促进。学生通过参加诸如此类的竞赛活动，积累了丰富的活动及实践经验，工程应用能力，团队协作能力，特别是学生带着自身参与设计或制作的产品等前往企业应聘，特别容易得到招聘企业的青睐 。刘副院长还表示，对企业赞助举办的此类学校，企业，学生多方受益的竞赛活动学校是十分欢迎的。

    艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊(Vivian Kwok)女士接受竞赛决赛现场媒体采访时也表示，“社会的未来发展是人才，艾睿公司很注重人才的培养和产品的创新，通过这样的比赛平台，让艾睿公司的工程师来指导高校的学生，将创意实践转化成迎合市场需求的创新产品，改善人们生活。”。郭女士表示通过创办此类活动，有助激发，培养学生人才的创新理念，同时也请资深HR对参赛者的演讲，答辩等进行引导，这些都能对人才起到很大的帮助。同时对本次竞赛，郭女士对参赛队伍在创意，演讲，答辩等方面的能力给与了高度的评价。

    “从技术出发，关注人才发展”，郭女士说这是艾睿电子的初衷，也表示艾睿电子始终不忘初心，坚持创新文化理念，适应市场的变化开发新的产品，新的技术，从而更好地与客户，合作供方，以及服务对象配合在一起。郭女士还表示艾睿创办此类竞赛活动不仅着眼当下，关注竞赛活动本身，更要放眼未来，从长远的角度去观察及跟踪这些竞赛创意是否真正得以化，以便更好的总结经验来发展人才，服务社会。

    当问及90年代与70,80年代人才的差异，郭女士反映90年代的人才“触角” 相当宽，对自我、对科技的更加敏感，目标也更为明确，也更加的自信。郭女士还指出，对于人才未来的职业规划，要“有耐心，保持热情，勇于尝试，拥有正能量”。

    引领创新，这是艾睿电子的一贯的发展理念；五年睿进，这个是艾睿电子的目标。艾睿电子也将继续总结历年的竞赛活动经验，与更多的高校创不断创办创新实验室，为社会公益以及国家人才培养提供更多的创新理念，技术支持，谱写艾睿更为动人的“艾睿故事”。